D’après les scénarios de la Confédération, les événements climatiques conduisant à une période de sécheresse se reproduiront à l’avenir plus fréquemment et plus intensément.
Tout employeur qui accepte de libérer de ses obligations professionnelles son collaborateur engagé comme sapeur-pompier volontaire pour des interventions peut formaliser cet engagement par la signature d’une charte entre lui et son employé.
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